Инструктаж по пожарной безопасности: периодичность проведения и основные правила

Владимир 30 мая 2017 Рубрика Это нужно знать

Это нужно знать

Доброго времени суток! С вами , в предыдущих статьях мы с вами подробно рассматривали основы инструктажа. Сегодня я хочу рассказать, для чего нужен инструктаж по пожарной безопасности: периодичность проведения и правила заполнения документации.

Давайте начнем с того, что обучение проводится абсолютно на всех предприятиях независимо от отрасли и сферы работы, от условий труда. Другое дело, что для работников, задействованных в области повышенной опасности могут устраиваться специализированные курсы, предоставляться к изучению более углубленный материал.

Виды инструктажей

Существует несколько видов противопожарных инструктажей, каждый из которых имеет разную программу. Так, выделяют:

• вводный;
• первичный;
• целевой;
• повторный;
• внеплановый инструктаж.

Вводный проводится абсолютно для всех сотрудников при приеме на работу. При этом абсолютно не имеет значения квалификация, должность и условия труда.

Когда и где проводить?

Этот курс включает в себя теоритические основы знаний противопожарных норм, правила поведения во время чрезвычайных ситуаций, правила оказания первой медицинской помощи.

Первичный инструктаж необходимо проводить на рабочем месте. Он знакомит работником с основными правилами безопасности, нормами поведения в чрезвычайной ситуации. Такой инструктаж проводится один раз при приеме на работу, переводе на другую специальность, в другое подразделение. Даже если сотрудник временно принимается на работу (стажер, студент), он не должен быть допущен к выполнению обязанностей без прохождения вводного инструктажа.

А вот повторный инструктажи проводятся с периодичностью раз в 6 месяцев. Целью таких курсов является повторить и закрепить пройденный материал, отработать практические навыки оказания помощи, обращения с огнетушителями и т.д.

Периодичность обучения устанавливается руководством, при этом продолжительность курса должна длиться не менее часа. Подача материала, содержание курса, количество времени отведенного под практическую и теоретическую часть могут отличаться в зависимости от сферы работы компании.

Если специфика и условия работы связаны с повышенным риском, то обучение на предприятии может проходить не реже одного раза в квартал.

Основными же вопросами, которые предлагаются для изучения являются:

• общие сведения о нормах и правилах поведения на рабочем месте;
• практические рекомендации по действию в чрезвычайной ситуации;
• виды и условия применения различных средств, предназначенных для пожаротушения;
• причины возникновения возгорания и меры устранения;
• оказание первой помощи пострадавшим.

Не забудьте отметить в журнале

Кроме проведения обучающих инструктажей, важно выполнить отметку в соответствующем документе – Журнале регистрации. Это важный документ, в котором отражены сведения обо всех специалистах, прошедших обучение. Заполнен он должен быть в соответствии с установленной формой.

Оформление документации, в частности заполнение журнала, возлагается на ответственное лицо либо на специалиста по противопожарной безопасности. Если на предприятии нет такого работника, ответственность ложится на руководителя.

Если в журнале не будет сделана отметка о проведении обучения и не будет подписи, то при наступлении любой чрезвычайной ситуации, связанной со здоровьем, ответственность будет лежать на руководителе предприятия, который допустил к работе специалиста без ознакомления с основными нормами безопасности.

Существуют еще целевые и внеплановые курсы, связанные с изменениями условий труда. Периодичность их проведения может быть раз в месяц или квартал, в зависимости от специфики предприятия.

Если у вас остались вопросы – пишите в комментариях и, конечно, не забывайте подписываться на обновления. До новых встреч, пока-пока.